マイ・スタイルでは、「就労移行支援」、「就労継続支援B型」、そして就労後６ヶ月後から利用できる「就労定着支援」の３つの障がい福祉サービスを提供しています。
障がいのある方のサポートをするうえで、必要となる福祉サービスに係る給付や、地域生活支援事業やその他の支援を総合的に行うことを定めた「障害者総合支援法」があります。
「就労移行支援」、「就労継続支援B型」。「就労定着支援」ともに、障害者総合支援法に基づく就労支援サービスの１つです。
また、昨今では障がいのある方が在宅就労を目指すために、在宅での福祉サービスの申請ができ、マイ・スタイルの全事業所が在宅で就労支援サービスを行う環境を整えています。
ご利用前にご本人のご意向や特性に沿った内容の就労支援プログラムを提案させて頂きます。
就労移行支援Work preparation support
就労移行支援の福祉サービスを利用すると、ハローワークの職業訓練のように事業所に通いながら就職に向けたサポートを受けられます。
個々の特性やご意向に沿った個別の支援計画に沿って、就労に必要な知識やスキルの習得や準備を進めることが出来ます。また、事業所スタッフに就労や体調についての相談をするなど、必要なサポートを受けることが出来ます。
何ができる場所
集中力向上のための作業訓練やPCを使った事務訓練等を行うことで作業スキル向上を目指せます。また、グループワークやSST（ソーシャルスキルトレーニング）等の対人面のトレーニングも提供しており、働いた職場で困らないために対人能力向上を目指せます。その他、就労に関する相談や、就職活動支援として履歴書の作成サポート、模擬面接練習、ビジネスマナーの習得や企業インターン実習の斡旋などのサポートを受けられます。
利用できる期間
就労移行支援事業所を利用できる期間は原則２年間です。利用期間内に就労するためのスキルや知識の習得、どのような環境や配慮があれば自分が職場で働きやすいかをスタッフと一緒に相談し一般企業への就労を目指します。
どんな人が利用できる？
就労移行支援を利用できる方は、以下にあてはまる方です。
1. 身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病のある方
2. ６５歳未満の方
3. 一般企業での就労を目指している方
※障害者手帳の有無に関わらず、医師の診断内容及び自治体の判断により、福祉サービスの利用が認められる場合があります。
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